RSS

Квалификационные требования

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы в администрации Новоминского сельского поселения Каневского района

 

Высшее или среднее профессиональное образование лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Новоминского сельского поселения Каневского района, должно быть подтверждено дипломом установленного образца, выданным учебным заведением, имеющим государственную аккредитацию.

  1. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при поступлении на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательной организации высшего образования в случае:

1) заключения между ним и органом местного самоуправления договора о целевом обучении за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором о целевом обучении;

2) заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики в течение всего периода обучения;

3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования.

Положение об организации и проведении практики студентов образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления утверждается муниципальным правовым актом.»

 

п/п

Наименование

должности

Группа

должностей

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности
1 2 3 4 5
1. Заместитель главы сельского поселения главная

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности по направлениям:

«Государственное и муниципальное управление»

«Мелиорация»

«Механизация сельского хозяйства»

«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

«Экономика и управление»

«Культура и искусство»

«Агрономия»

«Зоотехния»

«Агроинженерия»

«Юриспруденция»

«Образование»

«Финансы и кредит»

«Механизация сельского хозяйства»

Минимальный стаж муниципальной службы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

 

 

2.

Начальник общего отдела

 

ведущая

Высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности по направлениям:

«Государственное и муниципальное управления» «Образование» «Правоведение»

«Юриспруденция»

«Документоведение и архивоведение»

«Гуманитарные и социальные науки» «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

«Экономика и управление»

«Военное образование»

 

Требования к стажу работы по специальности не предъявляются
3.

Начальник финансово-экономического отдела

 

ведущая

Высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности по направлениям:

«Финансы и кредит»

«Бухгалтерский учет, анализ и аудит» «Экономика»

«Менеджмент»

«Налоги и налогообложения»

«Правоведение»

Требования к стажу работы по специальности не предъявляются
4. Ведущий специалист старшая

Профессиональное образование по профилю замещаемой должности по направлениям:

«Экономика и управление»,

«Менеджмент»,

«Государственное и муниципальное управление»,

«Информатика и вычислительная техника»

«Юриспруденция»

«Военное образование»

Требования к стажу работы по специальности не предъявляются
5. Специалист 2 категории младшая

Профессиональное образование по профилю замещаемой должности по направлениям:

«Государственное и муниципальное управления» «Образование» «Правоведение»

«Юриспруденция»

«Документоведение и архивоведение»

«Гуманитарные и социальные науки» «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

«Экономика и управление»

Требования к стажу работы по специальности не предъявляются